Agentes del Ministerio de Seguridad y Justicia y efectivos de la Policía de La Pampa participan de la capacitación obligatoria de la denominada Ley Yolanda, a través de los cursos dictados por la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático y organizados por el Ministerio de Conectividad y Modernización, en el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PRO.CA.AP.).
La iniciativa se desarrolla a partir de un trabajo articulado entre el Ministerio de Seguridad y Justicia, a través de la Subsecretaría de Formación; la Jefatura de Policía a través del área de Recursos Humanos, el Ministerio de Conectividad y Modernización, mediante la Dirección de Capacitación y Profesionalización de la Administración Pública; y la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático, en el marco de la implementación provincial de la Ley Nacional N° 27.592, a la que La Pampa adhirió mediante la Ley Provincial N° 3447.
La normativa establece la formación integral en ambiente para quienes se desempeñan en la función pública, con perspectiva de desarrollo sostenible y énfasis en cambio climático. En la Provincia, la propuesta se desarrolla a través de la plataforma PRO.CA.AP virtual.
800 policías ya completaron la capacitación
El proceso comenzó con la primera instancia desarrollada entre el 10 de abril y el 1 de mayo, destinada a 68 agentes públicos. Entre el 10 y el 31 de mayo se llevó adelante la segunda, con 393 participantes, y la tercera se desarrolló entre el 8 y el 29 de junio, con 336 cursantes. Actualmente está en marcha el Aula 4, cuya cursada finalizará el 2 de septiembre. Además, se encuentra en preparación una quinta instancia prevista para continuar sumando personal.
La capacitación es virtual e incluye módulos sobre saber ambiental, desarrollo sostenible, cambio climático, protección de la biodiversidad, eficiencia energética, energías renovables, gestión integral de residuos sólidos urbanos y problemáticas hídricas. Para facilitar la incorporación del personal, se estableció un esquema de coordinación entre las distintas áreas involucradas que permitió organizar las aulas por regiones y dependencias, acompañar el proceso de preinscripción y matriculación, y brindar asistencia ante dificultades en el acceso a la plataforma.
Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia, señalaron a la Agencia Provincial de Noticias que “fue un trabajo de coordinación entre Ambiente, Conectividad, Jefatura de Policía y el Ministerio de Seguridad y Justicia para organizar las aulas y que el personal policial pudiera acceder a la capacitación. Acompañamos todo el proceso, desde la preinscripción hasta la matriculación en el PRO.CA.AP, y dejamos también un canal abierto para resolver dudas o dificultades», explicó.
El funcionario destacó que el mecanismo se fue ajustando con cada aula para mejorar el proceso de inscripción y ampliar la participación. «La idea fue facilitar el acceso y que quienes no pudieron incorporarse a una determinada aula tuvieran la posibilidad de hacerlo en las siguientes», remarcó.
Asimismo, desde la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático destacaron el trabajo coordinado entre los distintos organismos del Estado para llevar adelante capacitaciones en materia ambiental en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En este marco, ya se capacitaron 3.700 agentes públicos, lo que refleja el compromiso del Gobierno provincial con la formación y el cuidado del ambiente. La capacitación resulta fundamental para fortalecer la toma de decisiones y avanzar hacia políticas públicas más sostenibles en la provincia de La Pampa.
Por su parte, desde el Ministerio de Conectividad y Modernización destacaron “la importancia que tiene la modalidad virtual para el dictado de distintas capacitaciones en el marco del PRO.CA.AP., porque permite llegar a toda la Provincia con cada propuesta de formación y capacitar en forma simultánea a una gran cantidad de agentes como sucede con el curso de Ley Yolanda”.
“El trabajo articulado con los distintos organismos del Estado pampeano permite sostener una propuesta de formación continua y acompañar a las y los agentes públicos provinciales en las distintas etapas de capacitación y formación”, agregaron.