En el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) y con la asistencia de 70 agentes públicos, se realizó hoy la capacitación “Prevención y abordaje de la violencia en el ámbito laboral”, en el Salón de Acuerdos de la Casa de Gobierno.
La actividad fue organizada por la Subsecretaría de Modernización del Ministerio de Conectividad y Modernización y dictada por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA) y la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad.
La propuesta tuvo como objetivo promover espacios laborales libres de violencia, fortalecer las relaciones entre quienes integran la Administración Pública Provincial y prevenir situaciones de violencia laboral, en el marco de lo establecido por el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Recomendación 206, orientados a la eliminación de la violencia y el acoso, incluida la violencia por motivos de género, en el ámbito del trabajo.
La capacitación forma parte del Plan Anual de PROCAAP, que desde hace diez años promueve la formación continua de las y los agentes públicos, consolidándose como una política pública estratégica para fortalecer las capacidades del Estado y mejorar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía.
Más capacitaciones.
Desde Programa se informó sobre las próximas actividades que se dictarán en agosto. La capacitación “Desafío Ambiental: Estrategias y respuestas prácticas al cambio climático” abrirá la inscripción del 6 al 11 de agosto y se dictará el 12 de agosto en la Sala Ricardo Nervi de MEDASUR. En el mismo lugar, la jornada “El poder de los datos en la gestión pública” se realizará el 20 de agosto. La inscripción será entre el 13 y el 19 de agosto. Para la formación en “Derechos Humanos y No Violencia”, el plazo de inscripción se extenderá del 19 al 24 de agosto, realizándose la jornada el 25 de agosto en la Sala Ricardo Nervi.
Finalmente, la capacitación “Registración de movimientos patrimoniales en la Administración Pública” abrirá la convocatoria del 20 al 26 de agosto y se dictará el 27 de agosto en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno.
La propuesta tuvo como objetivo promover espacios laborales libres de violencia, fortalecer las relaciones entre quienes integran la Administración Pública Provincial y prevenir situaciones de violencia laboral, en el marco de lo establecido por el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Recomendación 206, orientados a la eliminación de la violencia y el acoso, incluida la violencia por motivos de género, en el ámbito del trabajo.
La capacitación forma parte del Plan Anual de PROCAAP, que desde hace diez años promueve la formación continua de las y los agentes públicos, consolidándose como una política pública estratégica para fortalecer las capacidades del Estado y mejorar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía.
Más capacitaciones.
Desde Programa se informó sobre las próximas actividades que se dictarán en agosto. La capacitación “Desafío Ambiental: Estrategias y respuestas prácticas al cambio climático” abrirá la inscripción del 6 al 11 de agosto y se dictará el 12 de agosto en la Sala Ricardo Nervi de MEDASUR. En el mismo lugar, la jornada “El poder de los datos en la gestión pública” se realizará el 20 de agosto. La inscripción será entre el 13 y el 19 de agosto. Para la formación en “Derechos Humanos y No Violencia”, el plazo de inscripción se extenderá del 19 al 24 de agosto, realizándose la jornada el 25 de agosto en la Sala Ricardo Nervi.
Finalmente, la capacitación “Registración de movimientos patrimoniales en la Administración Pública” abrirá la convocatoria del 20 al 26 de agosto y se dictará el 27 de agosto en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno.