El Gobierno provincial, la Municipalidad y las empresas hidrocarburíferas construyen un nuevo espacio para el Centro Provincial de Formación Profesional Nº 12. La obra permitirá ampliar la matrícula y sumar capacitaciones vinculadas con las necesidades productivas de la región.
El Gobierno de La Pampa, la Municipalidad y las empresas que operan en la Provincia avanzan en la construcción de un nuevo espacio para el Centro Provincial de Formación Profesional Nº 12 “Ana Bravo”, con el objetivo de abrir más oportunidades de capacitación y empleo en la localidad.
El proyecto surgió de la Mesa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), coordinada por las Secretarías provinciales de Energía y Minería y de Ambiente y Cambio Climático. A través de ese espacio, los aportes de las operadoras se orientan hacia proyectos definidos en conjunto con el Estado y los municipios, de acuerdo con las necesidades de las comunidades vinculadas a la producción hidrocarburífera.
La obra prevé 182 metros cuadrados cubiertos, con un aula taller para prácticas, una secretaría administrativa y baños, además del cerramiento exterior del predio.
La Municipalidad de 25 de Mayo aportó dos terrenos contiguos que permiten concretar esta etapa y dejan espacio para futuras ampliaciones.
La inversión, de 220.000 dólares, es financiada de manera conjunta por las empresas operadoras, en proporción a su participación en la producción provincial. Integran la Mesa Pampetrol SAPEM, Petroquímica Comodoro Rivadavia (PCR) S.A., Pluspetrol S.A., Medanito S.A. y RefiPampa.
Durante una jornada de trabajo en las oficinas de Pampetrol y una recorrida por la obra, autoridades provinciales y municipales, representantes de las empresas y equipos del Ministerio de Educación evaluaron el avance del proyecto. También analizaron la oferta actual del “Ana Bravo”, las capacitaciones que podrían incorporarse y las demandas laborales presentes y futuras de la región.
La ampliación del edificio irá así acompañada de un análisis sobre qué perfiles profesionales se necesitan y cómo facilitar el acceso de más personas a esa formación.
El intendente de 25 de Mayo, Leonel Monsalve, vinculó la obra con las posibilidades de empleo que se abren en la localidad: “En 25 de Mayo recibimos cada vez más consultas de empresas interesadas en radicarse en la localidad. Eso nos plantea el desafío de generar las capacidades necesarias para que nuestra gente pueda acceder a los puestos de trabajo que se abran. Ser parte de la Mesa de Responsabilidad Social Empresaria nos permite aportar la mirada del Municipio sobre esas necesidades y construir, junto con la Provincia y las empresas, respuestas concretas para el desarrollo de la comunidad”.
En ese sentido, la ministra de Educación Marcela Feuerschvenger, expresó que “esta obra es un paso concreto para fortalecer la formación profesional y ampliar las oportunidades educativas en 25 de Mayo y la región. Quiero agradecer a las empresas, al Municipio y a los organismos provinciales que la hicieron posible. Es el resultado de la articulación entre el Estado y el sector privado que impulsa nuestro gobernador Sergio Ziliotto para que el desarrollo productivo también genere oportunidades en las comunidades”.
La Mesa de RSE fue institucionalizada a fines de 2023 para planificar y monitorear iniciativas destinadas a 25 de Mayo, Puelén, Colonia Chica y Casa de Piedra. La construcción del nuevo espacio muestra el alcance de esa articulación, las empresas aportan financiamiento y conocimiento del sector productivo; el municipio, terrenos y una mirada cercana de las necesidades locales; el sistema educativo, las herramientas de formación; y la Provincia coordina el proyecto dentro de una estrategia de desarrollo territorial.
Esa estrategia responde al lineamiento impulsado por el gobernador Sergio Ziliotto de hacer que el aprovechamiento de los recursos naturales deje capacidades permanentes en las comunidades donde se produce. En este caso, la renta petrolera se traduce en infraestructura educativa y en mejores condiciones para formar trabajadores y trabajadoras de 25 de Mayo y su zona de influencia.
“La Mesa de Responsabilidad Social Empresaria expresa la decisión política de lograr que la actividad hidrocarburífera genere oportunidades también en las comunidades donde se desarrolla. El trabajo sostenido y articulado entre la Provincia, el Municipio y las empresas nos permite acordar prioridades y transformar los aportes del sector en respuestas a necesidades concretas. La obra del Centro ‘Ana Bravo’ muestra el valor de esta forma de gestionar, porque suma infraestructura para la formación profesional y fortalece las capacidades de 25 de Mayo y la región”, expresó el secretario de Energía y Minería, Matías Toso.
Participaron de la jornada la ministra de Educación, Marcela Feuerschvenger; el secretario de Energía y Minería, Matías Toso; la secretaria de Ambiente y Cambio Climático, Vanina Basso; y el intendente de 25 de Mayo, Leonel Herrera Monsalve. También estuvieron el subsecretario de Hidrocarburos y Minería, Gonzalo Sondón; el director de Minería e Inspecciones, Cristián Buss; la directora de Extensión y Relaciones Institucionales, Florencia Rivara; el subsecretario de Educación técnica, Diego Chapalcaz; el responsable del Centro de Formación, Guillermo Desch; equipos técnicos provinciales y representantes de las empresas. Acompañó la actividad Serpa, contratista a cargo de la obra.
La iniciativa refleja una forma de trabajo que busca ir más allá de los aportes aislados de responsabilidad social, articular capacidades, recursos y necesidades entre el sector público y el privado para generar infraestructura, formación y nuevas oportunidades de empleo en las localidades vinculadas a la actividad hidrocarburífera. La renta petrolera, de esta manera, no se expresa únicamente en ingresos o inversiones vinculadas directamente a la actividad hidrocarburífera, sino también en infraestructura educativa, capacitación laboral y generación de oportunidades.
El proyecto surgió de la Mesa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), coordinada por las Secretarías provinciales de Energía y Minería y de Ambiente y Cambio Climático. A través de ese espacio, los aportes de las operadoras se orientan hacia proyectos definidos en conjunto con el Estado y los municipios, de acuerdo con las necesidades de las comunidades vinculadas a la producción hidrocarburífera.
La obra prevé 182 metros cuadrados cubiertos, con un aula taller para prácticas, una secretaría administrativa y baños, además del cerramiento exterior del predio.
La Municipalidad de 25 de Mayo aportó dos terrenos contiguos que permiten concretar esta etapa y dejan espacio para futuras ampliaciones.
La inversión, de 220.000 dólares, es financiada de manera conjunta por las empresas operadoras, en proporción a su participación en la producción provincial. Integran la Mesa Pampetrol SAPEM, Petroquímica Comodoro Rivadavia (PCR) S.A., Pluspetrol S.A., Medanito S.A. y RefiPampa.
Durante una jornada de trabajo en las oficinas de Pampetrol y una recorrida por la obra, autoridades provinciales y municipales, representantes de las empresas y equipos del Ministerio de Educación evaluaron el avance del proyecto. También analizaron la oferta actual del “Ana Bravo”, las capacitaciones que podrían incorporarse y las demandas laborales presentes y futuras de la región.
La ampliación del edificio irá así acompañada de un análisis sobre qué perfiles profesionales se necesitan y cómo facilitar el acceso de más personas a esa formación.
El intendente de 25 de Mayo, Leonel Monsalve, vinculó la obra con las posibilidades de empleo que se abren en la localidad: “En 25 de Mayo recibimos cada vez más consultas de empresas interesadas en radicarse en la localidad. Eso nos plantea el desafío de generar las capacidades necesarias para que nuestra gente pueda acceder a los puestos de trabajo que se abran. Ser parte de la Mesa de Responsabilidad Social Empresaria nos permite aportar la mirada del Municipio sobre esas necesidades y construir, junto con la Provincia y las empresas, respuestas concretas para el desarrollo de la comunidad”.
En ese sentido, la ministra de Educación Marcela Feuerschvenger, expresó que “esta obra es un paso concreto para fortalecer la formación profesional y ampliar las oportunidades educativas en 25 de Mayo y la región. Quiero agradecer a las empresas, al Municipio y a los organismos provinciales que la hicieron posible. Es el resultado de la articulación entre el Estado y el sector privado que impulsa nuestro gobernador Sergio Ziliotto para que el desarrollo productivo también genere oportunidades en las comunidades”.
La Mesa de RSE fue institucionalizada a fines de 2023 para planificar y monitorear iniciativas destinadas a 25 de Mayo, Puelén, Colonia Chica y Casa de Piedra. La construcción del nuevo espacio muestra el alcance de esa articulación, las empresas aportan financiamiento y conocimiento del sector productivo; el municipio, terrenos y una mirada cercana de las necesidades locales; el sistema educativo, las herramientas de formación; y la Provincia coordina el proyecto dentro de una estrategia de desarrollo territorial.
Esa estrategia responde al lineamiento impulsado por el gobernador Sergio Ziliotto de hacer que el aprovechamiento de los recursos naturales deje capacidades permanentes en las comunidades donde se produce. En este caso, la renta petrolera se traduce en infraestructura educativa y en mejores condiciones para formar trabajadores y trabajadoras de 25 de Mayo y su zona de influencia.
“La Mesa de Responsabilidad Social Empresaria expresa la decisión política de lograr que la actividad hidrocarburífera genere oportunidades también en las comunidades donde se desarrolla. El trabajo sostenido y articulado entre la Provincia, el Municipio y las empresas nos permite acordar prioridades y transformar los aportes del sector en respuestas a necesidades concretas. La obra del Centro ‘Ana Bravo’ muestra el valor de esta forma de gestionar, porque suma infraestructura para la formación profesional y fortalece las capacidades de 25 de Mayo y la región”, expresó el secretario de Energía y Minería, Matías Toso.
Participaron de la jornada la ministra de Educación, Marcela Feuerschvenger; el secretario de Energía y Minería, Matías Toso; la secretaria de Ambiente y Cambio Climático, Vanina Basso; y el intendente de 25 de Mayo, Leonel Herrera Monsalve. También estuvieron el subsecretario de Hidrocarburos y Minería, Gonzalo Sondón; el director de Minería e Inspecciones, Cristián Buss; la directora de Extensión y Relaciones Institucionales, Florencia Rivara; el subsecretario de Educación técnica, Diego Chapalcaz; el responsable del Centro de Formación, Guillermo Desch; equipos técnicos provinciales y representantes de las empresas. Acompañó la actividad Serpa, contratista a cargo de la obra.
La iniciativa refleja una forma de trabajo que busca ir más allá de los aportes aislados de responsabilidad social, articular capacidades, recursos y necesidades entre el sector público y el privado para generar infraestructura, formación y nuevas oportunidades de empleo en las localidades vinculadas a la actividad hidrocarburífera. La renta petrolera, de esta manera, no se expresa únicamente en ingresos o inversiones vinculadas directamente a la actividad hidrocarburífera, sino también en infraestructura educativa, capacitación laboral y generación de oportunidades.